{"id":4237,"date":"2011-06-06T01:22:50","date_gmt":"2011-06-05T23:22:50","guid":{"rendered":""},"modified":"2011-06-06T01:22:50","modified_gmt":"2011-06-05T23:22:50","slug":"4237","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/camerfeeling.fr.fo\/fr\/4237\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9sud : chronique d&rsquo;une instabilit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p>\nSept mois apr\u00e8s l\u2019arriv\u00e9e d\u2019une nouvelle direction, la cha\u00eene T\u00e9l\u00e9sud doit faire face \u00e0 une restructuration. Un tiers des emplois sont menac\u00e9s. &#8211; <\/p>\n<p class=\"chapo\">&nbsp;<\/p>\n<p>Depuis quelques semaines, l&rsquo;ambiance &agrave; T&eacute;l&eacute;sud est d&eacute;l&eacute;t&egrave;re.  Arriv&eacute;s aux affaires en octobre dernier, Bernard Volker, directeur  g&eacute;n&eacute;ral, et Aur&eacute;lien Delpeyroux, g&eacute;rant de la cha&icirc;ne g&eacute;n&eacute;raliste  consacr&eacute;e aux pays du Sud, tentent de faire passer une douloureuse  restructuration. L&rsquo;objectif&thinsp;? Redresser la cha&icirc;ne parisienne emp&ecirc;tr&eacute;e dans des difficult&eacute;s financi&egrave;res.<\/p>\n<p>Sur un effectif de trente salari&eacute;s, pr&egrave;s du tiers serait concern&eacute; par  un plan de licenciement collectif pour des raisons &eacute;conomiques. Deux  s&eacute;parations &agrave; l&rsquo;amiable ont d&eacute;j&agrave; &eacute;t&eacute; sign&eacute;es et au moins huit autres  salari&eacute;s ont pass&eacute; des entretiens de licenciement. Reste que, m&ecirc;me si  une liste a &eacute;t&eacute; constitu&eacute;e, les tergiversations de la direction sur les  postes &agrave; supprimer font que &laquo;&nbsp;jusque-l&agrave;, on ne sait vraiment pas qui  reste et qui part&nbsp;&raquo;, confie un journaliste de la cha&icirc;ne.<\/p>\n<p>Seule certitude, la direction est d&eacute;termin&eacute;e &agrave; r&eacute;duire la masse  salariale, qui repr&eacute;sente plus de 60&nbsp;% des charges fixes. Mais c&rsquo;est  compter sans le personnel qui d&eacute;nonce d&eacute;j&agrave; des vices de proc&eacute;dure&thinsp;:  contrairement &agrave; ce qu&rsquo;impose la loi, les d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s du personnel affirment  ne pas avoir &eacute;t&eacute; consult&eacute;s. Aucun document ne leur a &eacute;t&eacute; remis. Dans un  courrier dat&eacute; du 15&nbsp;avril, adress&eacute; &agrave; Bernard Volker et &agrave; Aur&eacute;lien  Delpeyroux, et dont <em>Jeune Afrique<\/em> s&rsquo;est procur&eacute; une copie, les deux d&eacute;l&eacute;gu&eacute;s du personnel ont r&eacute;clam&eacute; l&rsquo;annulation de la proc&eacute;dure.<\/p>\n<p><strong>Dettes &agrave; effacer<\/strong><\/p>\n<p>En attendant, les nouveaux patrons de T&eacute;l&eacute;sud affirment que la cha&icirc;ne  vit au-dessus de ses moyens. &laquo;&nbsp;Quand nous sommes arriv&eacute;s, il y avait  quatre mois d&rsquo;arri&eacute;r&eacute;s de salaires. La soci&eacute;t&eacute;, frapp&eacute;e par une  interdiction bancaire, n&rsquo;&eacute;tait en r&egrave;gle ni avec le Conseil sup&eacute;rieur de  l&rsquo;audiovisuel [CSA, NDLR], ni avec l&rsquo;inspection du travail&hellip;&nbsp;&raquo;, se d&eacute;fend  Bernard Volker. Bien qu&rsquo;elle ait &eacute;t&eacute; renflou&eacute;e entre fin 2009 et d&eacute;but  2010 &agrave; hauteur de 2,5&nbsp;millions d&rsquo;euros par son actionnaire majoritaire,  &Eacute;ric Benquet, un Franco-Gabonais consid&eacute;r&eacute; par certains comme un pr&ecirc;te-nom de Pascaline Bongo,  T&eacute;l&eacute;sud n&rsquo;est toujours pas parvenue &agrave; effacer la totalit&eacute; de ses  dettes. D&eacute;but 2010, la cha&icirc;ne &eacute;tait m&ecirc;me &agrave; deux doigts de l&rsquo;&eacute;cran noir.<\/p>\n<p>Aur&eacute;lien Delpeyroux, le nouveau g&eacute;rant, assure cependant que &laquo;&nbsp;d&rsquo;ici &agrave;  la fin juillet, gr&acirc;ce aux &eacute;conomies que nous r&eacute;alisons, la dette de  pr&egrave;s de 700&thinsp;000&nbsp;euros que nous avons trouv&eacute;e en arrivant sera  enti&egrave;rement rembours&eacute;e&nbsp;&raquo;. Certaines sources soup&ccedil;onnent le g&eacute;rant de la  cha&icirc;ne d&rsquo;&ecirc;tre un proche du nouvel actionnaire majoritaire. La  configuration du tour de table de T&eacute;l&eacute;sud a en effet chang&eacute; selon le  proc&egrave;s verbal d&rsquo;une assembl&eacute;e g&eacute;n&eacute;rale extraordinaire des associ&eacute;s qui  s&rsquo;est tenue le 24&nbsp;mars et dont <em>J.A.<\/em> s&rsquo;est procur&eacute; une copie.  D&eacute;sormais, le capital social du holding de T&eacute;l&eacute;sud, Wireless and  Internet Afromedia (Wiam), qui s&rsquo;&eacute;l&egrave;ve &agrave; 20&thinsp;200&nbsp;euros (202 parts de  100&nbsp;euros), est d&eacute;tenu &agrave; plus de 80&nbsp;% par une soci&eacute;t&eacute; immatricul&eacute;e au  Luxembourg, d&eacute;nomm&eacute;e Artnelux. D&eacute;clar&eacute;e au <em>Journal officiel du Grand-Duch&eacute; de Luxembourg<\/em>  du 8&nbsp;mai 2007, Artnelux a pour objet la prise de participation dans  toutes soci&eacute;t&eacute;s op&eacute;rant sur le march&eacute; de l&rsquo;art. Patrick Rochas, un  administrateur de soci&eacute;t&eacute;s et Maurice Houssa, un &eacute;conomiste, bas&eacute;s au  Luxembourg, en sont les propri&eacute;taires. &Eacute;ric Benquet, qui jusque-l&agrave; &eacute;tait  l&rsquo;actionnaire principal de la cha&icirc;ne, d&eacute;tient d&eacute;sormais moins de 20&nbsp;%  des parts.<\/p>\n<p>Si le personnel reconna&icirc;t aux nouveaux patrons des efforts ayant  permis de r&eacute;gulariser les salaires, il conteste cependant leur d&eacute;marche  qui consiste &agrave; licencier les petits salaires. &laquo;&nbsp;Nous ne comprenons pas,  &eacute;crivent-ils, les choix de la direction qui, pendant qu&rsquo;elle parle de  r&eacute;duction de co&ucirc;ts, ach&egrave;te au m&ecirc;me moment des &eacute;missions &agrave; 15&thinsp;000&nbsp;euros  par mois.&nbsp;&raquo; D&eacute;fense de la direction&thinsp;: pendant longtemps, les programmes  de la cha&icirc;ne ont &eacute;t&eacute; tellement pauvres que l&rsquo;audience en a souffert. &Agrave;  tel point que &laquo;&nbsp;Canal Afrique, le principal diffuseur, menace de  d&eacute;noncer le contrat qui [les] lie&nbsp;&raquo;, explique Bernard Volker.<\/p>\n<p>De source interne, l&rsquo;on pr&eacute;tend que la direction &laquo;&nbsp;pr&eacute;f&eacute;rerait avoir &agrave;  payer des factures plut&ocirc;t que de supporter des charges salariales&nbsp;&raquo;.  Autrement dit, elle entend externaliser une bonne partie de la  production&hellip;&nbsp;<\/p>\n<div style=\"overflow: hidden; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; text-align: left; text-decoration: none; border: medium none;\"><span class=\"source\"><\/p>\n<p>St&eacute;phane Ballong<\/span><br \/>\nJeuneafrique.com <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sept mois apr\u00e8s l\u2019arriv\u00e9e d\u2019une nouvelle direction, la cha\u00eene T\u00e9l\u00e9sud doit faire face \u00e0 une restructuration. Un tiers des emplois sont menac\u00e9s. &#8211; &nbsp; Depuis quelques semaines, l&rsquo;ambiance &agrave; T&eacute;l&eacute;sud est d&eacute;l&eacute;t&egrave;re. 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