{"id":5594,"date":"2008-03-11T13:15:46","date_gmt":"2008-03-11T12:15:46","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T22:00:00","slug":"863","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/camerfeeling.fr.fo\/fr\/863\/","title":{"rendered":"Fonction publique : L\u2019apartheid salarial perdure"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p><strong><font color=\"#000000\"><br \/><\/font><\/strong><\/p>\n<hr size=\"1\" color=\"#bbbbbb\" \/> <em>Les revenus am&eacute;lior&eacute;s des employ&eacute;s de l&rsquo;Etat ne mettent pas fin aux diff&eacute;rences importantes de traitement entre corps.<br \/><em><strong>  Jean Baptiste Ketchateng  <\/strong><\/em><\/em><\/p>\n<hr size=\"1\" color=\"#eeffee\" \/> &quot; La r&eacute;mun&eacute;ration mensuelle de base des personnels civils et militaires est, &agrave; compter du 1er avril 2008, revaloris&eacute;e de 15%. &quot; C&rsquo;est la premi&egrave;re des deux d&eacute;cisions &agrave; laquelle les fonctionnaires et assimil&eacute;s vont directement &ecirc;tre int&eacute;ress&eacute;s. Puisqu&rsquo;elle parle de leur condition de r&eacute;mun&eacute;ration et de traitement. Contenue dans un d&eacute;cret sign&eacute; ce vendredi 07 mars par le pr&eacute;sident de la R&eacute;publique qui &quot;abroge toutes les dispositions ant&eacute;rieures contraires &quot;, cette d&eacute;cision marque le traitement particulier des quelque 120.000 travailleuses et travailleurs de l&rsquo;administration camerounaise.<br \/>Mais il faut y ajouter un autre d&eacute;cret portant revalorisation du taux de l&rsquo;indemnit&eacute; de non logement allou&eacute;e aux personnels civils et militaires. Anciennement fix&eacute;e &agrave; 12%, l&rsquo;indemnit&eacute; sera d&eacute;sormais calcul&eacute;e &agrave; 20% de la r&eacute;mun&eacute;ration mensuelle de base. Comme l&rsquo;augmentation des salaires, elle prendra effet d&egrave;s le 1er avril prochain. Mais comme le souligne Jean Marc Bikoko de la Centrale du secteur public, une conf&eacute;d&eacute;ration de syndicats de la fonction publique, ces mesures favorables sont loin de r&eacute;tablir une justice sociale ne serait-ce qu&rsquo;entre les fonctionnaires.<\/p>\n<p>&quot; Pour un travailleur class&eacute; dans la cat&eacute;gorie &quot; civil &quot; qui entame sa carri&egrave;re et se trouve &agrave; l&rsquo;indice 530, indique un fonctionnaire, l&rsquo;on verra que le bulletin de solde lui accorde environ 149.000 francs Cfa mensuels. Lorsqu&rsquo;il sera en fin de carri&egrave;re, &agrave; l&rsquo;indice 1050 par exemple, il gagnera quelque 229.000 francs. Dans le m&ecirc;me temps, un policier &agrave; l&rsquo;indice 530 s&rsquo;en tirera avec 213.000 francs et 360.000 francs au moment o&ugrave; il s&rsquo;appr&ecirc;tera &agrave; aller &agrave; la retraite. C&rsquo;est &agrave; peu pr&egrave;s pareil pour l&rsquo;administration p&eacute;nitentiaire et dans l&rsquo;arm&eacute;e. Mesurez vous-m&ecirc;me le gap ! &quot;<br \/>Pour certains agents de l&rsquo;administration en effet, tout le monde n&rsquo;est pas sur le m&ecirc;me pied d&rsquo;&eacute;galit&eacute;. Les policiers et autres &quot; hommes en tenue &quot; sont sup&eacute;rieurs aux ing&eacute;nieurs, enseignants de quelque cycle qu&rsquo;ils soient, m&eacute;decins, etc. Aussi, pour Jean-Marc Bikoko, avant tout d&eacute;bat au fond, il s&rsquo;agirait d&rsquo;abord de r&eacute;tablir les 75% des revenus amput&eacute;s aux fonctionnaires en 1992 et 1993. Une mesure qui a r&eacute;duit comme peu de chagrin les salaires aujourd&rsquo;hui revaloris&eacute;s des fonctionnaires, des contractuels d&rsquo;administration, les agents de l&rsquo;Etat, les d&eacute;cisionnaires et des hommes en tenue.<\/p>\n<p>Pourtant, du point de vue du gouvernement, les mesures ainsi prises permettront d&rsquo;am&eacute;liorer le pouvoir d&rsquo;achat des salari&eacute;s de la Fonction publique. Tandis que des r&eacute;am&eacute;nagements de la fiscalit&eacute; et des tarifs douaniers, d&rsquo;ordre g&eacute;n&eacute;ral, sont cens&eacute;s se r&eacute;percuter sur le reste de la population non employ&eacute;e par l&rsquo;Etat. Quoiqu&rsquo;il en soit, le gap qui existait d&eacute;j&agrave; entre les travailleurs camerounais en g&eacute;n&eacute;ral, et entre les fonctionnaires et assimil&eacute;s sur un plan particulier, ne va pas se r&eacute;duire.<br \/>Aussi, peut-on se poser la question de savoir si le pr&eacute;sident de la R&eacute;publique qui a pris ses d&eacute;cisions &quot; apr&egrave;s un rappel g&eacute;n&eacute;ral du contexte &eacute;conomique et social de l&rsquo;heure &quot;, ne sera pas appel&eacute; &agrave; apporter plus des premi&egrave;res r&eacute;ponses &agrave; l&rsquo;impatience qui se manifeste &quot;. Tant il est vrai que 120.000 fonctionnaires ne repr&eacute;sentent jamais plus qu&rsquo;une part infime des m&eacute;nages camerounais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les revenus am&eacute;lior&eacute;s des employ&eacute;s de l&rsquo;Etat ne mettent pas fin aux diff&eacute;rences importantes de traitement entre corps. 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