{"id":7127,"date":"2013-01-23T06:01:06","date_gmt":"2013-01-23T05:01:06","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T22:00:00","slug":"2418","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/camerfeeling.fr.fo\/fr\/2418\/","title":{"rendered":"Retour de la diaspora africaine : Les ambitions entrepreneuriales des dipl\u00f4m\u00e9s MBA"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" data-expand=\"600\" width=\"500\" height=\"328\" alt=\"Au total, 70% des dipl&ocirc;m&eacute;s MBA de la diaspora travailleront en Afrique, apr&egrave;s l'obtention de leur dipl&ocirc;me, selon un nouveau sondage sponsoris&eacute; par Jacana Partners\" src=\"data:image\/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns%3D'http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg' viewBox%3D'0 0 500 328'%2F%3E\" data-src=\"http:\/\/www.nextafrique.com\/images\/stories\/etudiants_mba_hampton.jpg\" style=\"float:none\" title=\"Au total, 70% des dipl&ocirc;m&eacute;s MBA de la diaspora travailleront en Afrique, apr&egrave;s l'obtention de leur dipl&ocirc;me, selon un nouveau sondage sponsoris&eacute; par Jacana Partners\" class=\"lazyload caption\" \/><\/p>\n<p>Les &eacute;tudiants en MBA de la diaspora africaine au sein des grandes &eacute;coles  occidentales ont exprim&eacute; leur conviction dans le potentiel de l&rsquo;Afrique  quant &agrave; la promotion des petites et moyennes entreprises (PME). La  majorit&eacute; d&rsquo;entre eux esp&egrave;rent retourner dans leur pays et cr&eacute;er leur  propre entreprise.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Au total, 70% des dipl&ocirc;m&eacute;s MBA de la diaspora travailleront en Afrique, apr&egrave;s l&rsquo;obtention de leur dipl&ocirc;me, selon un nouveau <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.jacanapartners.com\/news\/boost-african-business-jacana-reveals-african-diasporan-graduates-plan-return-entrepreneurs.html\">sondage sponsoris&eacute; par Jacana Partners<\/a>, une soci&eacute;t&eacute; panafricaine de Private Equity.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La moiti&eacute; de ces 70% ambitionnent de  devenir entrepreneurs et de cr&eacute;er leur propre entreprise, plut&ocirc;t que de  travailler pour une entreprise existante.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">La consommation en Afrique au centre des ambitions entrepreneuriales<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Environ 89% des r&eacute;pondants africains  voient dans l&rsquo;&eacute;pop&eacute;e croissante des consommateurs africains la plus  grande opportunit&eacute; en Afrique, bien plus important que les ressources  naturelles et les avanc&eacute;es technologiques.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cons&eacute;quence, plus d&rsquo;un tiers des  &eacute;tudiants sond&eacute;s se projettent dans les secteurs des biens de  consommation et des services financiers qui offriraient, selon eux,  l&rsquo;opportunit&eacute; la plus int&eacute;ressante pour d&eacute;marrer une nouvelle  entreprise.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&laquo;&nbsp;<em>Les r&eacute;sultats du sondage donnent  une indication bienvenue selon laquelle la majorit&eacute; des jeunes Africains  talentueux de la diaspora &eacute;tudiants en MBA sera de retour &agrave; l&rsquo;Afrique  apr&egrave;s leurs dipl&ocirc;mes, et plus important encore, ils lanceront leurs  propres <span title=\"businesses.\">entreprises<\/span><\/em>&nbsp;&raquo;, a comment&eacute; Simon Marchand, directeur g&eacute;n&eacute;ral de Jacana.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&laquo;&nbsp;<em>Les petites entreprises sont les  moteurs principaux pour la croissance &eacute;conomique, la cr&eacute;ation d&#8217;emplois  et la r&eacute;duction de la pauvret&eacute; en Afrique&nbsp;; et la gestion des talents  est un &eacute;l&eacute;ment essentiel pour la r&eacute;ussite des PME<\/em>&nbsp;&raquo;.<\/p>\n<div class=\"img_caption right\" style=\"float: right; width: 225px;\"><img decoding=\"async\" data-expand=\"600\" width=\"225\" alt=\"Les secteurs les plus attractifs en Afrique pour les dipl&ocirc;m&eacute;s MBA | Source : Sondage Jacana\" src=\"data:image\/svg+xml;charset=utf-8,%3Csvg xmlns%3D'http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg' viewBox%3D'0 0 225 1'%2F%3E\" data-src=\"http:\/\/www.nextafrique.com\/images\/stories\/mba_etudiants_survey_2012.png\" title=\"Les secteurs les plus attractifs en Afrique pour les dipl&ocirc;m&eacute;s MBA | Source : Sondage Jacana\" style=\"float: right;\" class=\"lazyload caption\" \/><\/p>\n<p class=\"img_caption\">Les secteurs les plus attractifs en Afrique pour les dipl&ocirc;m&eacute;s MBA | Source : Sondage Jacana<\/p>\n<\/div>\n<p>&laquo;&nbsp;<em>En  associant des &eacute;quipes de management solides avec un acc&egrave;s accru &agrave; la  valeur ajout&eacute;e des capitaux priv&eacute;s, nous pouvons exploiter le potentiel  du retour de la diaspora titulaire de MBAs pour b&acirc;tir des entreprises  prosp&egrave;res, cr&eacute;er des emplois et soutenir &agrave; long terme la croissance  &eacute;conomique.<\/em>&nbsp;&raquo;<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Les femmes de la diaspora MBA plus d&eacute;termin&eacute;es que jamais<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les &eacute;tudiants en MBA sond&eacute;s au cours de  l&rsquo;enqu&ecirc;te sont originaires de 19 pays africains diff&eacute;rents, couvrant  l&rsquo;Afrique du Nord, les sous-r&eacute;gions subsahariennes et l&rsquo;Afrique du Sud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span title=\"Half of the respondents that indicated that they would be starting their own African businesses were female.\"> Les femmes repr&eacute;sentent la moiti&eacute; des r&eacute;pondants qui ont indiqu&eacute; qu&rsquo;ils cr&eacute;eraient leurs propres entreprises.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span class=\"gkBlockTextLeft\">Les femmes repr&eacute;sentent la moiti&eacute; des r&eacute;pondants qui ont indiqu&eacute; qu&rsquo;ils cr&eacute;eraient leurs propres entreprises.<\/span>  Ce constat repose la question de la prise de conscience du r&ocirc;le des  femmes dans l&rsquo;entrepreneuriat et le d&eacute;veloppement durable du continent. <em>&laquo;&nbsp;Les  femmes africaines repr&eacute;sentent une vaste r&eacute;serve de potentiel qui  pourrait conduire une large croissance durable en Afrique&nbsp;<\/em>&raquo;, <a href=\"http:\/\/www.nextafrique.com\/finance\/analyses-eco-fi\/2211-les-entrepreneurs-et-les-femmes-des-cles-pour-la-croissance-en-afrique\">indique Sabine Clappaert<\/a> d&rsquo;IPS Afrique.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&laquo;&nbsp;<em>Environ deux-tiers des femmes  africaines participent &agrave; la force active et, selon la Banque mondiale,  le taux de l&rsquo;entrepreneuriat f&eacute;minin est plus &eacute;lev&eacute; en Afrique que dans  toute autre r&eacute;gion du monde. Beaucoup de ces femmes sont des  entrepreneurs actifs dans des &eacute;conomies informelles de leurs pays&nbsp;<\/em>&raquo;, constate-t-elle.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Un &laquo;&nbsp;virage&nbsp;&raquo; mondial pour le mieux<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Commentant les r&eacute;sultats de l&rsquo;enqu&ecirc;te,  Sara Leedom, co-pr&eacute;sidente du R&eacute;seau africain des affaires &agrave; Oxford Sa&iuml;d  Business School a d&eacute;clar&eacute; : <em>&laquo;&nbsp;Je ne suis pas du tout surprise par  les r&eacute;sultats&nbsp;: la majorit&eacute; de nos membres consid&egrave;rent l&rsquo;Afrique comme  offrant une opportunit&eacute; de carri&egrave;re pour les dipl&ocirc;m&eacute;s d&rsquo;affaires  convaincants, surtout &agrave; une &eacute;poque o&ugrave; l&rsquo;environnement pour les  entreprises en croissance est lente dans en Occident.<\/em>&nbsp;&raquo;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span class=\"gkBlockTextRight\">&laquo;&nbsp;<em>Nous  observons de plus en int&eacute;r&ecirc;ts de la part d&rsquo;un large &eacute;ventail de  non-africains qui se joignent &agrave; notre r&eacute;seau d&rsquo;affaires en Afrique&nbsp;&raquo;<\/em><\/span> Dans son <a href=\"http:\/\/www.nextafrique.com\/leadership\/carrieres\/2117-d-un-eldorado-a-un-autre-quand-la-diaspora-africaine-qualifiee-rentre-au-pays\">article sur nextafrique.com<\/a>,  Elodie Logne, sp&eacute;cialiste du recrutement international et de la  psychologie du travail constate que cette nouvelle tendance est d&eacute;j&agrave; en  cours&nbsp;: &laquo;&nbsp;<em>celle de la diaspora africaine qui retourne chez elle pour embrasser les nouvelles opportunit&eacute;s qui lui sont offertes.<\/em>&nbsp;&raquo;, ajoutant que &laquo;&nbsp;<em>L&rsquo;Afrique  conna&icirc;t un virage pour le mieux, surtout en ce qui concerne son image  relay&eacute;e dans les m&eacute;dias internationaux et les pr&eacute;visions &eacute;conomiques<\/em>.&nbsp;&raquo;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce &laquo;&nbsp;virage&nbsp;&raquo; ne concerne pas seulement la diaspora du continent comme le fait remarquer Sara Leedom.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&laquo;&nbsp;<em>Le continent africain offre une  multitude de possibilit&eacute;s et nous observons de plus en int&eacute;r&ecirc;ts de la  part d&rsquo;un large &eacute;ventail de non-africains qui se joignent &agrave; notre r&eacute;seau  d&rsquo;affaires en Afrique, attir&eacute;s par ce potentiel.<\/em>&nbsp;&raquo;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il reste donc &agrave; observer si le continent  est pr&ecirc;t &agrave; aider ces nouvelles ressources de la diaspora &agrave; r&eacute;aliser  leur r&ecirc;ve en les accueillant favorablement &agrave; travers la poursuite des  r&eacute;formes engag&eacute;es en termes de <a href=\"http:\/\/www.nextafrique.com\/finance\/economie\/2206-le-meilleur-et-le-pire-du-classement-doing-business-2013-en-afrique-subsaharienne\">climat des affaires<\/a> et d&rsquo;infrastructures.<\/p>\n<p>nextafrique.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les &eacute;tudiants en MBA de la diaspora africaine au sein des grandes &eacute;coles occidentales ont exprim&eacute; leur conviction dans le potentiel de l&rsquo;Afrique quant &agrave; la promotion des petites et moyennes entreprises (PME). 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