Après quatre années de fonction, l’actuel directeur général de la société de production, transport et distribution de l’électricité s’en va.

C’est l’hebdomadaire panafricain Jeune Afrique qui, dans son édition N° 2486, a donné en primeur l’information. Il annonce le départ de Jean David Bilé de la direction générale de Aes Sonel pour occuper le poste de président de l’African power company (Apco), un holding du groupe Aes Corp. Le 16 septembre prochain, Jean David Bilé fera sa dernière sortie en tant que directeur général de Aes Sonel. Ce sera à l’occasion de la cérémonie de lancement des travaux de Rénovation des centrales hydroélectriques d’Edéa et de Songloulou. Le successeur de Jean David Bilé à la tête de Aes Sonel sera connu le 19 septembre prochain, à l’issue d’un conseil d’administration de la société. L’information selon laquelle Brain Rich est son successeur n’est pas confirmée par les responsables de cette société. Une seule certitude, « ce ne sera pas un Camerounais », précise une source bien introduite à la direction générale de Aes Sonel.
« Le plus grand leg de l’actuel directeur général est d’avoir permis à la société de retrouver la confiance des bailleurs de fonds. Cette confiance retrouvée a permis à Aes Sonel de financer sans trop de difficultés son programme d’investissement… », explique un cadre en service à la direction générale de Aes Sonel. Selon cette source, au moment où Jean David Bilé arrive à la tête de la direction générale de Aes Sonel, cette dernière, faute d’investissement pour réhabiliter son équipement, se porte très mal. L’outil de production est vieillissant, et même obsolète. Conséquence, le système de rationnement de l’énergie électrique met à mal les unités de production, et traumatise les ménages. A la fin de l’année 2005, Jean David Bilé réussit un grand coup en obtenant d’un pool de financier (Bdeac,Bad, Bei, Proparco, Deg…) un prêt de 170 milliards de FCFA, une convention inédite dans le paysage économique camerounais. Cette manne va permettre d’accroître les capacités productrices de l’entreprise pour la production, le transport et la distribution de l’électricité de l’ordre de 40%. Et le rationnement systématique des années 2002, 2003, vont disparaître. « Sous le règne de Jean David Bilé, on doit reconnaître que l’on a fait du chemin, pour ce qui est de la qualité et de la quantité de l’énergie électrique servie aux consommateurs… » admire un employé de Aes sonel.
Sur le plan du management interne, l’on salue aussi les multiples actions du directeur général sortant. Entre 2004 et 2008, l’assistance technique à Aes sonel a diminué de près de 70 %. Plusieurs postes de directions ont été créées, des postes occupés par des cadres camerounais. « La camerounisation des cadres n’est pas un vain mot », insiste t-on du côté de cette entreprise. A la direction générale de Aes Sonel, l’on parle aussi d’une amélioration significative du revenu des employés, la masse salariale a augmenté de 8 milliards de Fcfa. « Il a mené un grand combat pour que les nostalgiques de l’ex Sonel comprennent que cette entreprise n’est plus une vache à lait. C’est une société privée qui doit être compétitive et rentable. Cela n’a pas été facile. Mais on peut dire sans risque de se tromper qu’il y’a une nouvelle mentalité à Aes sonel. .. » explique un syndicaliste. En somme, Aes Sonel sous l’ère Bilè s’est mieux portée que sous Mark Miller et Helen Tanoy. La filiale camerounaise de Aes Corp est aujourd’hui présentée comme un modèle de réussite dans le monde. Et voilà qui justifie peut être le choix du Cameroun pour abriter le siège de l’African power company (Apco). Ce holding coiffe les filiales de Aes Corp au Cameroun et au Nigeria. C’est aussi cette performance qui vaut à Jean David Bilé le tout premier président de la nouvelle entité.

Offre d’énergie insuffisante
Tout n’aura pas été rose durant les quatre années de Jean David Bilé à la tête de la direction générale de Aes Sonel. Malgré les investissements réalisés, l’offre d’énergie électrique est toujours insuffisante pour les unités de production au Cameroun, les ménages ont aussi continué de souffrir des coupures intempestives d’électricité. Sur le plan social, comment oublier qu’en avril 2005, le Direction des ressources humaines de Aes-Sonel a mis à la porte plus de 100 employés ? Tout comme il sera difficile d’oublier les émeutes d’Abong Mbang et de Kumba en 2007, quant la population en colère contre Aes Sonel est descendue dans la rue. Des morts ont été enregistrés. Plus récemment, en août 2008, le Snee (Syndicat national de l’énergie électrique) lance un préavis de grève pour réclamer « La remise en place de la valeur éthique, la réduction des écarts salariaux à la suite d’une augmentation arbitraire, et la rétrocession de 5% du capital social aux travailleurs. » Fort heureusement, les négociations ont permis aux deux parties de s’entendre.
 

Par Léopold Chendjou

Après quatre années de fonction, l’actuel directeur général de la société de production, transport et distribution de l’électricité s’en va.

C’est l’hebdomadaire panafricain Jeune Afrique qui, dans son édition N° 2486, a donné en primeur l’information. Il annonce le départ de Jean David Bilé de la direction générale de Aes Sonel pour occuper le poste de président de l’African power company (Apco), un holding du groupe Aes Corp. Le 16 septembre prochain, Jean David Bilé fera sa dernière sortie en tant que directeur général de Aes Sonel. Ce sera à l’occasion de la cérémonie de lancement des travaux de Rénovation des centrales hydroélectriques d’Edéa et de Songloulou. Le successeur de Jean David Bilé à la tête de Aes Sonel sera connu le 19 septembre prochain, à l’issue d’un conseil d’administration de la société. L’information selon laquelle Brain Rich est son successeur n’est pas confirmée par les responsables de cette société. Une seule certitude, « ce ne sera pas un Camerounais », précise une source bien introduite à la direction générale de Aes Sonel.
« Le plus grand leg de l’actuel directeur général est d’avoir permis à la société de retrouver la confiance des bailleurs de fonds. Cette confiance retrouvée a permis à Aes Sonel de financer sans trop de difficultés son programme d’investissement… », explique un cadre en service à la direction générale de Aes Sonel. Selon cette source, au moment où Jean David Bilé arrive à la tête de la direction générale de Aes Sonel, cette dernière, faute d’investissement pour réhabiliter son équipement, se porte très mal. L’outil de production est vieillissant, et même obsolète. Conséquence, le système de rationnement de l’énergie électrique met à mal les unités de production, et traumatise les ménages. A la fin de l’année 2005, Jean David Bilé réussit un grand coup en obtenant d’un pool de financier (Bdeac,Bad, Bei, Proparco, Deg…) un prêt de 170 milliards de FCFA, une convention inédite dans le paysage économique camerounais. Cette manne va permettre d’accroître les capacités productrices de l’entreprise pour la production, le transport et la distribution de l’électricité de l’ordre de 40%. Et le rationnement systématique des années 2002, 2003, vont disparaître. « Sous le règne de Jean David Bilé, on doit reconnaître que l’on a fait du chemin, pour ce qui est de la qualité et de la quantité de l’énergie électrique servie aux consommateurs… » admire un employé de Aes sonel.
Sur le plan du management interne, l’on salue aussi les multiples actions du directeur général sortant. Entre 2004 et 2008, l’assistance technique à Aes sonel a diminué de près de 70 %. Plusieurs postes de directions ont été créées, des postes occupés par des cadres camerounais. « La camerounisation des cadres n’est pas un vain mot », insiste t-on du côté de cette entreprise. A la direction générale de Aes Sonel, l’on parle aussi d’une amélioration significative du revenu des employés, la masse salariale a augmenté de 8 milliards de Fcfa. « Il a mené un grand combat pour que les nostalgiques de l’ex Sonel comprennent que cette entreprise n’est plus une vache à lait. C’est une société privée qui doit être compétitive et rentable. Cela n’a pas été facile. Mais on peut dire sans risque de se tromper qu’il y’a une nouvelle mentalité à Aes sonel. .. » explique un syndicaliste. En somme, Aes Sonel sous l’ère Bilè s’est mieux portée que sous Mark Miller et Helen Tanoy. La filiale camerounaise de Aes Corp est aujourd’hui présentée comme un modèle de réussite dans le monde. Et voilà qui justifie peut être le choix du Cameroun pour abriter le siège de l’African power company (Apco). Ce holding coiffe les filiales de Aes Corp au Cameroun et au Nigeria. C’est aussi cette performance qui vaut à Jean David Bilé le tout premier président de la nouvelle entité.

Offre d’énergie insuffisante
Tout n’aura pas été rose durant les quatre années de Jean David Bilé à la tête de la direction générale de Aes Sonel. Malgré les investissements réalisés, l’offre d’énergie électrique est toujours insuffisante pour les unités de production au Cameroun, les ménages ont aussi continué de souffrir des coupures intempestives d’électricité. Sur le plan social, comment oublier qu’en avril 2005, le Direction des ressources humaines de Aes-Sonel a mis à la porte plus de 100 employés ? Tout comme il sera difficile d’oublier les émeutes d’Abong Mbang et de Kumba en 2007, quant la population en colère contre Aes Sonel est descendue dans la rue. Des morts ont été enregistrés. Plus récemment, en août 2008, le Snee (Syndicat national de l’énergie électrique) lance un préavis de grève pour réclamer « La remise en place de la valeur éthique, la réduction des écarts salariaux à la suite d’une augmentation arbitraire, et la rétrocession de 5% du capital social aux travailleurs. » Fort heureusement, les négociations ont permis aux deux parties de s’entendre.
 

Par Léopold Chendjou

Après quatre années de fonction, l’actuel directeur général de la société de production, transport et distribution de l’électricité s’en va.

C’est l’hebdomadaire panafricain Jeune Afrique qui, dans son édition N° 2486, a donné en primeur l’information. Il annonce le départ de Jean David Bilé de la direction générale de Aes Sonel pour occuper le poste de président de l’African power company (Apco), un holding du groupe Aes Corp. Le 16 septembre prochain, Jean David Bilé fera sa dernière sortie en tant que directeur général de Aes Sonel. Ce sera à l’occasion de la cérémonie de lancement des travaux de Rénovation des centrales hydroélectriques d’Edéa et de Songloulou. Le successeur de Jean David Bilé à la tête de Aes Sonel sera connu le 19 septembre prochain, à l’issue d’un conseil d’administration de la société. L’information selon laquelle Brain Rich est son successeur n’est pas confirmée par les responsables de cette société. Une seule certitude, « ce ne sera pas un Camerounais », précise une source bien introduite à la direction générale de Aes Sonel.
« Le plus grand leg de l’actuel directeur général est d’avoir permis à la société de retrouver la confiance des bailleurs de fonds. Cette confiance retrouvée a permis à Aes Sonel de financer sans trop de difficultés son programme d’investissement… », explique un cadre en service à la direction générale de Aes Sonel. Selon cette source, au moment où Jean David Bilé arrive à la tête de la direction générale de Aes Sonel, cette dernière, faute d’investissement pour réhabiliter son équipement, se porte très mal. L’outil de production est vieillissant, et même obsolète. Conséquence, le système de rationnement de l’énergie électrique met à mal les unités de production, et traumatise les ménages. A la fin de l’année 2005, Jean David Bilé réussit un grand coup en obtenant d’un pool de financier (Bdeac,Bad, Bei, Proparco, Deg…) un prêt de 170 milliards de FCFA, une convention inédite dans le paysage économique camerounais. Cette manne va permettre d’accroître les capacités productrices de l’entreprise pour la production, le transport et la distribution de l’électricité de l’ordre de 40%. Et le rationnement systématique des années 2002, 2003, vont disparaître. « Sous le règne de Jean David Bilé, on doit reconnaître que l’on a fait du chemin, pour ce qui est de la qualité et de la quantité de l’énergie électrique servie aux consommateurs… » admire un employé de Aes sonel.
Sur le plan du management interne, l’on salue aussi les multiples actions du directeur général sortant. Entre 2004 et 2008, l’assistance technique à Aes sonel a diminué de près de 70 %. Plusieurs postes de directions ont été créées, des postes occupés par des cadres camerounais. « La camerounisation des cadres n’est pas un vain mot », insiste t-on du côté de cette entreprise. A la direction générale de Aes Sonel, l’on parle aussi d’une amélioration significative du revenu des employés, la masse salariale a augmenté de 8 milliards de Fcfa. « Il a mené un grand combat pour que les nostalgiques de l’ex Sonel comprennent que cette entreprise n’est plus une vache à lait. C’est une société privée qui doit être compétitive et rentable. Cela n’a pas été facile. Mais on peut dire sans risque de se tromper qu’il y’a une nouvelle mentalité à Aes sonel. .. » explique un syndicaliste. En somme, Aes Sonel sous l’ère Bilè s’est mieux portée que sous Mark Miller et Helen Tanoy. La filiale camerounaise de Aes Corp est aujourd’hui présentée comme un modèle de réussite dans le monde. Et voilà qui justifie peut être le choix du Cameroun pour abriter le siège de l’African power company (Apco). Ce holding coiffe les filiales de Aes Corp au Cameroun et au Nigeria. C’est aussi cette performance qui vaut à Jean David Bilé le tout premier président de la nouvelle entité.

Offre d’énergie insuffisante
Tout n’aura pas été rose durant les quatre années de Jean David Bilé à la tête de la direction générale de Aes Sonel. Malgré les investissements réalisés, l’offre d’énergie électrique est toujours insuffisante pour les unités de production au Cameroun, les ménages ont aussi continué de souffrir des coupures intempestives d’électricité. Sur le plan social, comment oublier qu’en avril 2005, le Direction des ressources humaines de Aes-Sonel a mis à la porte plus de 100 employés ? Tout comme il sera difficile d’oublier les émeutes d’Abong Mbang et de Kumba en 2007, quant la population en colère contre Aes Sonel est descendue dans la rue. Des morts ont été enregistrés. Plus récemment, en août 2008, le Snee (Syndicat national de l’énergie électrique) lance un préavis de grève pour réclamer « La remise en place de la valeur éthique, la réduction des écarts salariaux à la suite d’une augmentation arbitraire, et la rétrocession de 5% du capital social aux travailleurs. » Fort heureusement, les négociations ont permis aux deux parties de s’entendre.
 

Par Léopold Chendjou

Après quatre années de fonction, l’actuel directeur général de la société de production, transport et distribution de l’électricité s’en va.

C’est l’hebdomadaire panafricain Jeune Afrique qui, dans son édition N° 2486, a donné en primeur l’information. Il annonce le départ de Jean David Bilé de la direction générale de Aes Sonel pour occuper le poste de président de l’African power company (Apco), un holding du groupe Aes Corp. Le 16 septembre prochain, Jean David Bilé fera sa dernière sortie en tant que directeur général de Aes Sonel. Ce sera à l’occasion de la cérémonie de lancement des travaux de Rénovation des centrales hydroélectriques d’Edéa et de Songloulou. Le successeur de Jean David Bilé à la tête de Aes Sonel sera connu le 19 septembre prochain, à l’issue d’un conseil d’administration de la société. L’information selon laquelle Brain Rich est son successeur n’est pas confirmée par les responsables de cette société. Une seule certitude, « ce ne sera pas un Camerounais », précise une source bien introduite à la direction générale de Aes Sonel.
« Le plus grand leg de l’actuel directeur général est d’avoir permis à la société de retrouver la confiance des bailleurs de fonds. Cette confiance retrouvée a permis à Aes Sonel de financer sans trop de difficultés son programme d’investissement… », explique un cadre en service à la direction générale de Aes Sonel. Selon cette source, au moment où Jean David Bilé arrive à la tête de la direction générale de Aes Sonel, cette dernière, faute d’investissement pour réhabiliter son équipement, se porte très mal. L’outil de production est vieillissant, et même obsolète. Conséquence, le système de rationnement de l’énergie électrique met à mal les unités de production, et traumatise les ménages. A la fin de l’année 2005, Jean David Bilé réussit un grand coup en obtenant d’un pool de financier (Bdeac,Bad, Bei, Proparco, Deg…) un prêt de 170 milliards de FCFA, une convention inédite dans le paysage économique camerounais. Cette manne va permettre d’accroître les capacités productrices de l’entreprise pour la production, le transport et la distribution de l’électricité de l’ordre de 40%. Et le rationnement systématique des années 2002, 2003, vont disparaître. « Sous le règne de Jean David Bilé, on doit reconnaître que l’on a fait du chemin, pour ce qui est de la qualité et de la quantité de l’énergie électrique servie aux consommateurs… » admire un employé de Aes sonel.
Sur le plan du management interne, l’on salue aussi les multiples actions du directeur général sortant. Entre 2004 et 2008, l’assistance technique à Aes sonel a diminué de près de 70 %. Plusieurs postes de directions ont été créées, des postes occupés par des cadres camerounais. « La camerounisation des cadres n’est pas un vain mot », insiste t-on du côté de cette entreprise. A la direction générale de Aes Sonel, l’on parle aussi d’une amélioration significative du revenu des employés, la masse salariale a augmenté de 8 milliards de Fcfa. « Il a mené un grand combat pour que les nostalgiques de l’ex Sonel comprennent que cette entreprise n’est plus une vache à lait. C’est une société privée qui doit être compétitive et rentable. Cela n’a pas été facile. Mais on peut dire sans risque de se tromper qu’il y’a une nouvelle mentalité à Aes sonel. .. » explique un syndicaliste. En somme, Aes Sonel sous l’ère Bilè s’est mieux portée que sous Mark Miller et Helen Tanoy. La filiale camerounaise de Aes Corp est aujourd’hui présentée comme un modèle de réussite dans le monde. Et voilà qui justifie peut être le choix du Cameroun pour abriter le siège de l’African power company (Apco). Ce holding coiffe les filiales de Aes Corp au Cameroun et au Nigeria. C’est aussi cette performance qui vaut à Jean David Bilé le tout premier président de la nouvelle entité.

Offre d’énergie insuffisante
Tout n’aura pas été rose durant les quatre années de Jean David Bilé à la tête de la direction générale de Aes Sonel. Malgré les investissements réalisés, l’offre d’énergie électrique est toujours insuffisante pour les unités de production au Cameroun, les ménages ont aussi continué de souffrir des coupures intempestives d’électricité. Sur le plan social, comment oublier qu’en avril 2005, le Direction des ressources humaines de Aes-Sonel a mis à la porte plus de 100 employés ? Tout comme il sera difficile d’oublier les émeutes d’Abong Mbang et de Kumba en 2007, quant la population en colère contre Aes Sonel est descendue dans la rue. Des morts ont été enregistrés. Plus récemment, en août 2008, le Snee (Syndicat national de l’énergie électrique) lance un préavis de grève pour réclamer « La remise en place de la valeur éthique, la réduction des écarts salariaux à la suite d’une augmentation arbitraire, et la rétrocession de 5% du capital social aux travailleurs. » Fort heureusement, les négociations ont permis aux deux parties de s’entendre.
 

Par Léopold Chendjou

Lors de cette cérémonie de distinctions, les membres du jury ont contesté les prix attribués à certains artistes.
Eric Roland Kongou –

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C’est lors de la remise du trophée de meilleures ventes de l’année 2007 que le clash a eu lieu. Il est 23h55. Valérie Tiacoh, directrice marketing et communication de Orange Cameroun, invitée par les présentateurs à remettre le prix s’apprêtait à lire le nom du gagnants quand des éclats des voix se sont faits entendre sur la table des membres du jury. " Le jury conteste ! Le jury n’est pas d’accord !", ont lancé en chœur Moïse Bangtéké, Suzanne Kalla Lobé, Tamo Isidore, Aimé Sadou, San Fan Thomas, Marion Obam, Dj O. Devant la désapprobation grandissante qui perturbait le déroulement de la cérémonie et focalisait l’attention de toute la salle, Tchop Tchop, l’un des présentateurs viendra donner le micro à Suzanne Kala Lobé pour expliquer les raisons de leur mécontentement: " Au regard du caractère spécifique de cette distinction (meilleures ventes de l’année), il était judicieux que le représentant de la Cmc [Cameroon Music Corporation, ndlr], en l’occurrence Aimé Sadou apporte des éclaircissements avant qu’on ne donne des résultats", a lancé la journaliste. C’est sur ces faits qu’Aimé Sadou se présente devant l’estrade pour " éclaircir la lanterne des spectateurs et téléspectateurs ".

La cérémonie reprend son cours. Mais sur le visage du public présent ce vendredi 11 avril au Saint John’s Plazza de Douala, on pouvait percevoir une certaine gène. Tous étaient convaincus qu’on pouvait bien leur faire l’économie de cette incompréhension entre les membres du jury et le comité d’organisation de la 4ème édition des " Canal d’Or ". L’incident suscité n’était qu’en réalité que la goutte d’eau qui avait débordé le vase de la colère des membres du jury dont l’exaspération était bien visible dès la remise du premier trophée de la soirée. Me Alice Kom, invitée par les impresario de la soirée, annonce le nom du vainqueur : Eriko. Tonnerre d’applaudissements du public y compris des membres du jury. Me Alice Kom, toujours devant l’estrade annonce le nom du second lauréat de la révélation 2007 : Mathematik. Une partie du public applaudit. Sur la table des membres du jury, on est surpris par cet autre vainqueur de cette catégorie. Eriko, l’une des révélations Canal d’Or 2007, en guise de mot de remerciements lance, narquois: " Je souhaite que cette cérémonie ne soit pas seulement une occasion où on distribue les prix, mais un lieu où on prime vraiment les meilleurs ".

Bikusti
Lorsque le prix du meilleur artiste ou groupe rap est attribué à Krotal, quelques membres du jury laissent éclater leur courroux. " Jusqu’ici, ils n’ont pas donné les vrais résultats. Pour cette catégorie, le jury avait plutôt primé Lady B. Si ça continue comme ça, nous risquons de publier les vrais résultats ", menace Moïse Bangtéké. A la fin de la remise des trophées, un autre membre du jury apprécie les prix : " En dehors des deux premiers prix que nous avons désavoués, il faut aussi ajouter le prix spécial du jury que nous avons décerné uniquement à Achille Production. Mais nous sommes surpris que le comité d’organisation ait également primé Jps Production, Cmlcp, Festival Massao. En dehors des prix suscités, tous les autres vainqueurs sont les lauréats que nous avons désignés ".

Au-delà de cette levée de boucliers des membres du jury, le public a regretté que le Rocher Jazz Band qui a sorti un album de très bonne facture soit primé pour les Canal d’Or 2007 alors que l’album n’est officiellement sorti que …le 8 mars dernier. Idem pour le film " Ma vie privée " de Dovie Kendo nominé dans la catégorie meilleure artiste comédienne alors que le film, selon les confidences de la comédienne, est encore en tournage.
A l’observation, ces Canal d’Or 2007 ont permis de mettre sous les projecteurs la montée fulgurante du bikutsi. Aî-Jo Mamadou plane sur la compétition avec trois trophées (meilleures ventes, artiste masculin de l’année, et chanson de l’année). A ce triomphe de l’ancien boxeur, il faut ajouter Lady Ponce, artiste féminin 2007, qui a soulevé les foules lors de sa prestation en play-back de sa chanson culte " Le ventre". Cette cérémonie Vip sera ponctuée par des spectacles de brillante qualité de Prince Afo Akom, Marol, Nono Flavie, Sergeo Polo, Rocher Jazz Band.

Palmarès
Révélation musicale : Eriko et Mathematik
Artiste ou groupe rap : Krotal
Artiste ou groupe Gospel : Ronz
Artiste ou groupe d’expression traditionnelle : Rocher Jazz Band
Artiste de la diaspora : Conty Bilong
Meilleur humoriste : Massa Yakop
Artiste comédienne : Joséphine Ndagnou
Artiste comédien : Martin Poulibe (Paris à tout prix)
Meilleure performance artistique : Francis Mbella
Meilleures ventes de l’année : Aï-Jo Mamadou
Meilleur vidéogramme : Rap conteur (Je wanda)
Prix spécial du jury : Jps Production, Achille Production, Cmlcp, Festival Massao.
Chanson de l’année : Aï-jo Mamadou (levez les doigts)
Artiste féminin : Lady Ponce
Artiste masculin : Aï-Jo Mamadou